什么是第九条?

1972年的教育修正案第九条禁止在联邦资助机构的教育项目和活动中基于性别的歧视. 第九条保护学生, 教师, 工作人员和游客到我们的校园从各种形式的性别歧视.

性骚扰, 包括性暴力, 是性别歧视的一种形式,是第九条所禁止的. 不受欢迎的性挑逗, 性请求以及其他言语和非言语或身体上的性行为,如果这种行为如此严重,就构成性骚扰, 持续的或普遍的影响个人就业的, 不合理地干扰个人的工作或学习成绩的, 或者创造一个令人生畏或充满敌意的工作或教育环境.

我们对您的承诺

我们的愿景是在什么大学道德与合规是所有关于心脏:我们努力寻求平等, 提供资源,提倡道德.

这个愿景定义了我们社区成员之间应该相互交流的方式, 这意味着基于性别的歧视, 骚扰(包括性暴力)和相关报复在A没有容身之地&移动商务.

A&移动商务将及时处理所有基于性别的歧视投诉, 骚扰, 以及教职员工对教职员工的报复行为, 工作人员, 学生, 客人, 和供应商按照我们的政策和适用的联邦和州法律.

阿曼达·贝瑞的大头照

第九条官员

阿曼达·贝瑞 第九条协调员是A吗&移动商务. 她的职责包括监督, 领导和协调关于性别歧视的第九条合规工作, 性骚扰(包括性暴力)和相关报复,并支持安全和尊重的学术, 工作, 生活环境.

你可以随时联系阿曼达关于民权/第九条的问题.

903.886.5991
(电子邮件保护)
麦克道尔行政大楼. 120房间

大学道德与合规调查

大学道德与合规办公室负责调查和解决涉嫌违反A&移动商务的民权政策,包括第九条.

这包括基于性别的歧视, 当这种行为如此严重时,骚扰(包括性暴力)和相关的报复, 持续的或普遍的,直接或间接地影响个人就业的, 不合理地干扰个人的工作或学习成绩的, 或者创造一个令人生畏或充满敌意的工作或教育环境.

不严厉的行为, 持续或普遍可能仍然违反其他大学政策, 在适当的时候, 道德与合规将与其他大学实体合作解决此类行为.

常见问题

“禁止接触”的限制是如何起作用的?

应投诉人或被投诉人的要求,学生权利和责任部门可以发布“不联系”限制. 一旦双方都收到了“禁止联系”的通知, 在限制解除之前,各方之间应停止一切通信. 要求另一个人与另一方沟通也将被视为违反限制. 如果你违反了无接触限制, 学生权利和责任可能会对你采取行动.

如果你在一个公共场所,而另一个人到达了同一地点, 你们应该避开对方. 如果你和另一个人在同一个地方感到不舒服, 你应该离开这里.

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做虚假报告有什么后果吗?

是的. 故意误导调查人员的个人将受到学校的处罚. 请注意,“不负责任”的发现并不能作为虚假报告的证据.

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如果我告诉道德与合规部某天晚上发生的事, 例如, 其他违反学生行为的行为(未成年人饮酒)是否有赦免, 药物, 等……)?

这所大学有一项赦免政策,对真诚举报性骚扰的投诉人和证人予以赦免, 性侵犯, 性剥削, 约会暴力或跟踪. 大赦政策不适用于报告自己的性骚扰行为或参与性骚扰行为的学生, 性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力或跟踪.

这所大学对雇员没有赦免政策. 所有员工都必须全面参与调查.

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我在哪里可以得到咨询或其他支持服务?

无论是作为投诉人还是被投诉人,经历调查都是非常有压力的. 个人可以寻求校内或校外的保密支持服务, 包括咨询和/或医疗服务.

有关咨询和其他类型的支持服务的信息,请咨询我们的 校园及社区资源.

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我是一个学生. 在提交报告后,我必须搬出我的宿舍吗?

在某些情况下, 你可能希望搬到另一个宿舍,以避免与你报告中提到的其他人接触. 如果您想这样做,请与道德与合规工作人员交谈.

在其他情况下, 在调查进行期间,学校可能需要将学生转移到不同的宿舍或限制学生进入校园的某些地点.

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我如何提交报告?

要提交报告,请联系第九条协调员:

亲自到麦克道尔工商管理大楼259室

电话903.468.3104

电邮地址: (电子邮件保护)

如需匿名举报,请联系 风险,欺诈 & 不当行为热线 at 888.501.3850.

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我是一个学生. 如果我被发现违反了政策,我会失去奖学金/经济援助吗?

超过一个学期在学校“表现不佳”的学生没有资格获得学校管理的奖学金. Some scholarships have stricter guidelines; for these scholarships, 不合格可能是由于较短的“信誉不佳”.”

也, 在以下情况下重新入学的学生:1)被发现对基于性的暴力或未经同意的插入他人负责, (二)被停职一年以上的, 没有资格获得学校奖学金.

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我可以举报什么样的行为?

道德与合规部门调查了A&移动商务. 这包括基于受保护阶层的骚扰, 基于受保护阶层的歧视, 性骚扰, 性侵犯, 性剥削, 约会暴力, 家庭暴力, 和被人跟踪. 我们也会调查因举报或参与调查上述行为而遭到报复的指控.

在一个&移动商务, 受保护的阶级包括种族, color, 宗教, 国家的起源, 性, 性别认同, 性别表达, 性取向, 年龄, 能力, 资深地位, 遗传信息. 任何此类的骚扰或歧视都可以向我们举报.

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我可以替别人报告吗?

是的. 如果你目睹或意识到发生在别人身上的潜在的侵犯公民权利的行为, 你可以向道德与合规部门报告. 我们会听取你的陈述,然后向受影响的人提供帮助和资源.

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我报告之后会发生什么?

所有侵犯公民权利的报告(包括第九条)都转发给道德与合规部门. 道德与合规工作人员将与您联系,并邀请您参加会议以审查您的权利, 资源和选项. 你将有机会要求一个正式的解决方案, 非正式决议, 或者你的报告没有解决方案.

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如果我想举报我的教授或老板,他们会报复我吗?

如果有人因为你举报或参与调查而报复你, 你可以控告他们报复. 报复包括工作斥责, 从团队或活动中退出, 成绩太差, 负面的评价, 威胁, 骚扰, 或者其他不利行为.

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如果学生被发现对违反政策负责, 应试者能否在学生组织中担任领导职务?

在对性暴力或非自愿插入他人的指控进行调查期间, 学生主任对学生参加课外活动的资格进行个案决定, 包括学生组织. 

调查结束后, 一名学生被发现对基于性的暴力或未经同意的插入他人负责, (2)被给予“留校察看”或“休学”处分的,在留校察看/休学期间,在学校的信誉不佳. 

学生 who are not in good standing with the university are ineligible to 1) hold an office in any student organization; or, 2)在任何官方活动中代表学校, 包括校际体育或其他形式的校际比赛或代表(包括在大学校园内外举行的活动).

休学一年以上重新入学的学生,不得在任何学生组织中担任职务,不得代表学校参加任何官方活动.

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我收到了道德与合规部门的调查通知. 道德与合规部门调查哪些类型的行为?

道德与合规办公室调查了A&移动商务. 这包括基于受保护阶层的骚扰, 基于受保护阶层的歧视, 性骚扰, 性侵犯, 性剥削, 约会暴力, 家庭暴力, 和被人跟踪. 我们也会调查因举报或参与调查上述行为而遭到报复的指控.

在德克萨斯大学&M University-商务, 受保护的阶级包括种族, color, 宗教, 国家的起源, 性, 性别认同, 性别表达, 性取向, 年龄, 能力, 退伍军人身份和遗传信息. 任何此类的骚扰或歧视都可以向我们举报.

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我不想和调查员说话. 我必须参与调查吗?

学生答辩人必须在指定的调查访谈和听证会的时间和日期出现, 如果适用的话.  学生必须表明自己的身份,但可以拒绝回答部分或全部问题.

学生拒绝参加的事实不能作为对该学生不利的证据.  然而,如果事实发现者没有这些信息,他们就无法考虑你的观点.

所有员工都必须充分参与学校的调查. 未能参与的个人可能会受到制裁,直至并包括终止.

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我是一桩正在进行的刑事诉讼的被告. 我必须参加学校的调查吗?

在刑事诉讼中作为被告的学生应该仔细考虑他们是否应该参与学校的调查. 同时学校也在尽力保密我们的调查记录, 他们将在接到法律传票后被释放.

学生答辩人必须在指定的调查访谈和听证会的时间和日期出现, 如果适用的话. 学生必须表明自己的身份,但可以拒绝回答部分或全部问题.

学生拒绝参加的事实不能作为对该学生不利的证据. 然而, 如果事实发现者没有证据,他就无法考虑你的观点.

所有员工都必须全面参与调查. 未能充分参与可能导致纪律处分,直至并包括解雇.

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侵犯公民权利和性行为不端的区别是什么? 学生权利与责任处处理哪些案件?

道德与合规部门负责调查侵犯公民权利的行为. 性行为不端在严重的情况下成为侵犯民权的行为, 持久的或普遍的,它创造了一个作品, 一个理性的人会认为吓人的教育或校园生活环境, 敌意的或辱骂的. 环境是否“敌对”的确定必须基于所有的情况, 其中可能包括行为的频率, 行为的性质和严重程度, 该行为是否在身体上构成威胁或羞辱,以及该行为对遭受所称骚扰的个人的精神或情感影响. 当这种行为干扰时,就存在“恐吓或辱骂”的环境, 限制, 或者剥夺个人参与或受益于大学教育的权利, 就业和/或校园住宿经验(包括参加大学课程), 活动或福利).

有时,一种行为可能会被a的成员所接受&移动商务社区却没有达到法律要求的标准,构成对公民权利的侵犯. 以确保这类行为不会得不到解决, 我们可以委托其他大学管理人员对不专业或不适当的性行为进行调查和制裁, 比如系主任或者教务长.

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报告有时间限制吗?

No. 你可以举报基于性别或性别的歧视, 性骚扰, 性侵犯, 性剥削, 约会暴力, 家庭暴力和跟踪的危险. 然而,如果被指控的被告已经毕业或不再受雇于德州A&我们对这份报告的回应可能是有限的.

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我能和其他人谈谈调查过程中发生了什么吗?

为保障所有参与调查过程人士(包括投诉人)的私隐, 受访者, 和目击者), 并保护调查过程的公正性, 我们要求你对与调查有关的信息保密. You are not prohibited from speaking with others about what is going on; however, 你应该小心,不要参与可能被视为报复的行为.

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我可以带我的父母或律师参加调查面谈吗?

您有权选择一名顾问在调查和解决过程中的任何时候与您在一起, 包括在你和调查员面谈的时候. 你的顾问可以是你选择的任何人,包括法律顾问. 顾问的参与仅限于观察员的角色, 尽管指导老师可以在任何时候要求休息给你建议. 顾问一旦承担了顾问的角色,就不能被传唤为证人. 指导老师收取的任何费用将由带指导老师的一方支付.

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什么是支援措施? 

支持性措施是非纪律性的, 酌情提供非惩罚性的个性化服务, 在投诉人或被投诉人提出正式投诉之前或之后,或在没有提出正式投诉的情况下,在合理可行的情况下,不向投诉人或被投诉人收取费用. 此类措施旨在恢复或保持成员参与教育项目或活动的平等机会,而不会给另一方造成不合理的负担, 包括旨在保护各方安全或成员的教育或工作环境的措施, 或者阻止性骚扰.

请联系大学道德与合规办公室讨论支持措施. 无论您是选择向执法部门报告事件还是通过我们的办公室进行调查,我们都会考虑您的请求. 投诉人和答辩人的要求均会考虑.

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我是一个学生. 我想转到另一所大学&移动商务正在调查针对我的指控. 我能做到吗??

在调查期间,学生将无法收到成绩单,因此将无法转学.

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我是一个学生. 如果我被发现违反了政策,会记录在我的永久成绩单上吗?

如果你被发现对基于性的暴力行为和/或未经同意的性侵犯负责,你将被开除或停学, 你的成绩单上会注明你已经被开除或休学. 没有其他制裁的记录符号.

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